劳动者依法享有什么就业的权利(劳动者依法享有什么就业的权利?)

我国宪法规定，中华人民共和国公民享有劳动的权利和义务劳动不仅是我们生活的基础，更是促进社会发展的动力根据劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的。

5休息权劳动者有权享有法定的休息时间和假期，以保证身心健康6社会保险和福利权劳动者有权享受国家提供的社会保险和福利，如养老保险医疗保险等7职业技能培训权劳动者有权接受必要的职业技能培训，以提升自身能力和就业机会8劳动争议处理权劳动者在发生劳动争议时，有权依法申请。

在我国，劳动者享有多种基本权利，这些权利旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定首先，劳动者享有平等就业和选择就业的权利这意味着在招聘过程中，用人单位不得因性别年龄民族等原因歧视劳动者，必须遵循公平公正的原则其次，劳动者有权获得相应的劳动报酬，这是劳动者付出劳动后应得。

享受社会保险和福利的权利劳动者有权享受国家和企业提供的各种社会保险和福利待遇，以保障其基本生活需求提请劳动争议处理的权利当劳动者与用人单位发生劳动争议时，有权依法提请劳动争议处理机构进行调解仲裁或诉讼集体权利结社权劳动者有权依法组织参加工会等劳动者组织，以维护自身合法权益。

法律依据中华人民共和国就业促进法第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利劳动者就业，不因民族种族性别宗教信仰等不同而受歧视。

1 劳动权是劳动者的基本权利劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利等权利2 民事权利能力又称民事权义能力权利能力，是指民事主体享受民事权利和承担民事义务的资格它是公民和法人。